توضیحات

این کلاس برای تست ایجاد شده است

 اهداف دوره

* آگاهی از قوانین و مقررات مذکور و سازمان اجرایی آن

* پرداختن به قوانین بیمه بیکاری ، عیدی ، سنوان و ...

* چگونگی بهره ببرداری از منابع اصلی حقوق کار

* تبیین و شناخت قوانین مربوط به دادرسی و عدالت کار و درآمد و افزایش کارایی

دستاورد دوره:

یکی از اصلی‌ترین مواردی که هر کارفرما یا مدیری در هر کسب و کاری باید فرا گیرد شناخت قانون کار و قوانین تامین اجتماعی است زیرا براساس بررسی‌های انجام شده مشخص شده است که حدود 70 درصد مجازات کارفرمایان و مدیران در هر سازمانی عدم کسب اطلاعات کافی درخصوص قانون کار است. شاید یکی از چالش‌برانگیزترین مشکلات در سازمان‌های بزرگ کنترل کارمندان و نیروهای آن سازمان است. کارفرمایان باید بتوانند نیاز کارکنان را شناسایی و آن را رفع کنند لذا کوچکترین مشکلی در این زمینه عدم رضایت آنان را به همراه می‌آورد.لذا مدیران سطوح مختلف با گذراندن این دوره به این مهم دست می یابند..

* آشنایی با مهارت‌های ارتباطی در محیط کار

* بکارگیری تکنیک‌های ارتباط موثر در محیط کار

* بکارگیری آداب و اصول مناسب در مکالمات تلفنی

* اجرای موفق فن بیان و بکارگیری مهارت‌های غیرکلامی در محیط کار

نتیجه تقویت مهارت ارتباطی را می‌توان در بهبود کیفیت دوستی‌ها، تقویت رابطه عاطفی، اعتمادسازی، تعامل بهتر در محیط کار، استهلاک و اصطکاک کمتر در کار تیمی، حل آسان‌تر مسائل به کمک دیگران، تصمیم گیری گروهی،مدیریت اثربخش جلسات، دستاوردهای بهتر در مذاکره و ده‌ها حوزه دیگر تجربه کرد.

• اهداف دوره

• دستاوردهای دوره:

  •  

دستاورد دوره:

بازخورد دادن یا همان فیدبک مانند آینه‌ای است که رفتار فرد را به خودش نشان می‌دهد. این برگشت رفتار به‌صورت عامدانه و به منظور بهبود عملکرد آن فرد صورت می‌گیرد. همه انسان‌ها در تمامی ابعاد زندگی، نیاز دارند تا بازخورد رفتار خود را در محیطی که زندگی یا فعالیت می‌کنند، بدانند.مهارت بازخورد دادن و بازخورد گرفتن یکی از کلیدی ترین مهارت هایی است که هم کارکنان هم مدیران در حیطه سازمانی به آن نیازمندند تا ارتباطات موثری در راستای بهبود عملکرد و تحقق اهداف سازمانی به کار می رود. زمانی که مدیر بازخورد مناسبی نسبت به کار و عملکرد کارمندان نداشته باشد، آن‌ها متوجه کیفیت کار خود نمی‌شوند. طبق نظرسنجی اخیر هاروارد بیزینس ،  72 درصد از کارمندان بخش‌های مختلف گفته‌اند که بازخورد مدیران، سبب افزایش عملکرد آن‌ها می‌گردد.پس از گذراندن این دوره این مهم انجام می گیرد..

دستاوردهای دوره :

مدیران و اعضای هیات مدیره با شرکت در این دوره به دانش نظری و عملیاتی خود در زمینه های نظارتی و هدایت و تفکر استراتژیک، سیاست افشاگری و اطلاع رسانی در مورد سهامداران و شناسایی قوانین مختلف در حوزه کار،تامین اجتماعی و تجارت آشنا شده و کسب می کنند.

اهداف دوره

 شناخت مفاهیم حاکمیت شرکتی و تاریخچه آن

- بهبود اخلاق کسب و  کار و بهینه سازی ارتباطات جهت متوازن نمودن اهداف اقتصادی و اجتماعی

 -بهبود فرایند نظارت برعملکرد مدیران توسط اعضای هیئت مدیره

رهبری استراتژیک و مسائل پیرامون آن در هیات مدیره.

آموزش قانون تجارت و مباحث آن، شم تجاری و یادگیری مفاهیم تجارت و اخلاق تجاری

-ایجاد ابزارهای نظارتی و هدایتی هیات مدیره

- سیاست گذاری افشاء و اطلاع رسانی در مورد مسائل

 اساسی شرکت برای سهامداران

-شناخت قوانین کار و تامین اجتماعی برای تصمیم گیری و سیاست گذاری های صحیح در شرکت ها برای حوزه منابع انسانی

دستاوردهای دوره :

مدیران و اعضای هیات مدیره با شرکت در این دوره به دانش نظری و عملیاتی خود در زمینه های نظارتی و هدایت و تفکر استراتژیک،سیاست افشاگری و اطلاع رسانی در مورد سهامداران و شناسایی قوانین مختلف در حوزه کار،تامین اجتماعی و تجارت آشنا شده و کسب می کنند.

اهداف دوره

 شناخت مفاهیم حاکمیت شرکتی و تاریخچه آن

- بهبود اخلاق کسب و  کار و بهینه سازی ارتباطات جهت متوازن نمودن اهداف اقتصادی و اجتماعی

 -بهبود فرایند نظارت برعملکرد مدیران توسط اعضای هیئت مدیره

رهبری استراتژیک و مسائل پیرامون آن در هیات مدیره.

آموزش قانون تجارت و مباحث آن، شم تجاری و یادگیری مفاهیم تجارت و اخلاق تجاری

-ایجاد ابزارهای نظارتی و هدایتی هیات مدیره

  - یادگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی

- سیاست گذاری افشاء و اطلاع رسانی در مورد مسائل

 اساسی شرکت برای سهامداران

-شناخت قوانین کار و تامین اجتماعی برای تصمیم گیری و سیاست گذاری های صحیح در شرکت ها برای حوزه منابع انسانی

اهداف دوره

*آشنایی با قوانین و معافیت های مالیاتی

*تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی

*ارائه پروژه ای اظهارنامه غیر انلاین

*آشنایی با جرائم و معافیت های مالیات بر ارزش افزوده

* ارزش افزوده شرکت ها و معافیت و ثبت

* آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده

* ارائه پروژه ای اظهارنامه ارزش افزوده غیر آنلاین

*قوانین و معافیت های معاملات فصلی ماده 169

* آموزش نحوه تهیه و تنظیم آفلاین معاملات فصلی

* آموزش نحوه تهیه و تنظیم آنلاین معاملات فصلی

دستاورد دوره:

*آشنایی با قوانین و معافیت های مالیاتی

*تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی

*ارائه پروژه ای اظهارنامه غیر انلاین

*آشنایی با جرائم و معافیت های مالیات بر ارزش افزوده

*ارزش افزوده شرکت ها و معافیت و ثبت

*آموزش حسابداری مالیات بر ارزش افزوده

*ارائه پروژه ای اظهارنامه ارزش افزوده غیر آنلاین

*قوانین و معافیت های معاملات فصلی ماده 169

*آموزش نحوه تهیه و تنظیم آفلاین معاملات فصلی

*آموزش نحوه تهیه و تنظیم آنلاین معاملات فصلی

مدیریت هوشمند ریسک ویژه حسابرسان 

اهداف دوره

اهداف دوره هوش مصنوعی در کسب‌وکار

هوش مصنوعی به یکی از مهم‌ترین ابزارهای تحول در کسب‌وکار تبدیل شده است. دوره‌های آموزشی مرتبط با این فناوری، با هدف آماده‌سازی افراد و سازمان‌ها برای استفاده بهینه از AI برگزار می‌شوند. در ادامه، برخی از اهداف کلیدی این دوره‌ها را بررسی می‌کنیم:

۱. افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها

با استفاده از الگوریتم‌های هوش مصنوعی، کسب‌وکارها می‌توانند فرآیندهای خود را خودکارسازی کرده و هزینه‌های عملیاتی را کاهش دهند. یادگیری ابزارهای هوش مصنوعی به بهبود کارایی و صرفه‌جویی در منابع کمک می‌کند.

۲. تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری هوشمندانه

یکی از اهداف مهم این دوره‌ها، آموزش مدل‌های یادگیری ماشین و روش‌های تحلیل داده‌های کلان است. این مهارت‌ها به مدیران کمک می‌کند تا بر اساس اطلاعات دقیق‌تر، تصمیم‌گیری‌های استراتژیک انجام دهند.

۳. بهبود تجربه مشتری

هوش مصنوعی نقش مهمی در شخصی‌سازی خدمات و بهبود ارتباط با مشتریان دارد. شرکت‌کنندگان در این دوره‌ها یاد می‌گیرند چگونه از چت‌بات‌های هوشمند، سیستم‌های توصیه‌گر و سایر ابزارهای AI برای ارائه تجربه بهتر به مشتریان استفاده کنند.

۴. افزایش نوآوری و رقابت‌پذیری

کسب‌وکارها با بهره‌گیری از تکنیک‌های هوش مصنوعی خلاقانه می‌توانند نوآوری‌های جدید ایجاد کنند و مزیت رقابتی خود را افزایش دهند. هدف این دوره‌ها، آموزش استفاده از AI برای کشف فرصت‌های جدید در بازار است.

۵. مدیریت ریسک و امنیت اطلاعات

با رشد فناوری‌های دیجیتال، تهدیدات سایبری نیز افزایش یافته است. دوره‌های هوش مصنوعی در کسب‌وکار به شرکت‌کنندگان کمک می‌کنند تا الگوریتم‌های شناسایی تهدیدات را بشناسند و از داده‌های حساس کسب‌وکار خود محافظت کنند.

۶. ایجاد استراتژی‌های بازاریابی داده‌محور

هوش مصنوعی قابلیت تحلیل رفتار مشتریان و هدف‌گذاری دقیق در تبلیغات را فراهم می‌کند. یکی از اهداف این دوره‌ها، آموزش روش‌های استفاده از AI برای طراحی کمپین‌های بازاریابی مؤثر است.

دستاورد دوره:

دوره‌های هوش مصنوعی در کسب‌وکار به بهینه‌سازی فرآیندها، تحلیل داده‌های کلان و بهبود تجربه مشتری کمک می‌کنند. شرکت‌کنندگان با یادگیری الگوریتم‌های AI، تصمیم‌گیری هوشمندانه‌تری داشته و نوآوری را در سازمان‌های خود افزایش می‌دهند. این دوره‌ها همچنین مهارت‌های امنیت سایبری، بازاریابی داده‌محور و مدیریت زنجیره تأمین را تقویت می‌کنند. 🚀

برگزار کننده: دانشگاه فردوسي مشهد
تاریخ برگزاری: 1404/09/12 - 1404/09/13
آدرس سایت: https://stinpconf.um.ac.ir/2025/fa
محورهای همایش:

• مفاهیم و ابزارهای تفکر سیستمی
• پویایی‌شناسی سیستم‌ها (SD)، کنترل بهینه و مدل‌سازی دیفرانسیلی
• شبیه‌سازی (گسسته پیشامد، مونت‌کارلو، عامل‌بنیان)
• رویکردهای ساختاردهی به مسئله و تحقیق‌درعملیات نرم
• سیستم‌های اطلاعات مدیریت
• مهندسی سیستم‌ها
• مدیریت عملیات و زنجيره تامين با تاکید بر صنعت۴
• مدیریت استراتژیک، منابع انسانی و رفتار سازمانی
• اقتصاد، سیستم‌های مالی و بازرگانی و تجارت الکترونیک
• حکمرانی، مدیریت شهری و سیاست‌گذاری عمومی
• مديريت سلامت و سیستم‌های خدمات درمانی
• مدیریت انرژی، منابع طبیعی و محیط زیستی
• جامعه‌شناسی، علوم اجتماعی و علوم تربیتی
• مدیریت کیفیت و بهره‌وری سازمانی
• هوش مصنوعی
• گردشگری، فرهنگ و هنر
• نوآوری و تحول


 

۰۴۲۵۰-۱۲۹۲۶
 

مشاهده وب سایت این رویداد

هوش مصنوعی در کسب و کار

آزمون استعدادیابی و الویت بندی دوره هوش مصنوعی-کارشناس

برگزاری آزمونهای فرآیندی فولاد مبارکه

ویژه ارتقا گروه

کد پستهای :

آزمون ارتقاء گروه

26475-26482-28126-28127-30544-31107-31392